청년 일자리 도약 장려금 960만원 지원요건 및 신청방법

취업에 어려움을 겪는 청년들과 인건비가 걱정인 중소기업 모두에게 반가운 소식인데요. 청년 일자리 도약 장려금 사업은 중소기업이 취업애로 청년을 채용할 경우 연 최대 960만 원을 지원받는 사업입니다. 중소기업이 15세~34세 취업애로 청년을 정규직으로 채용하게 되면 월 최대 80만 원, 최대 1년 동안 960만 원을 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 2022년 이미 채용된 청년도 소급 적용해 청년 일자리 도약 장려금을 받을 수 있습니다.

본 지원 프로그램은 2022년 예산 소진 시 조기 마감이 될 수 있다고 합니다.

지금부터 신청하는 방법을 설명 드릴텐테요, 해당 지원금에 관심을 가지고 계시 사장님이라면 마지막까지 참고해 주시기 바랍니다.

📌https://min99.tistory.com/374

<2022 문화누리카드> 온라인 재충전,카드 잔액조회,충전일,사용처,신청방법

22년 한 해가 시작되면서 다양한 정부 지원 정책들이 발표되고 있습니다. 그중에 263만 명 모두에게 지원되는 것으로 새롭게 시행되는 2022 문화누리카드 사업에 대해 알아보도록 하겠습니다. 신

min99.tistory.com

청년 일자리 도약 장려금이란?

5인 이상 중소기업 등*에서 취업애로청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 월 80만 원, 최장 1년간 인건비 지원 (성장유망업종, 미래 유망기업, 고용위기 지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능)

청년 일자리 도약 장려금은 월 최대 80만 원씩 1년 동안 지원되는 제도로 고용 장려를 위한 제도입니다.
기존에 진행되던 청년디지털일자리사업은 IT 직무 한정으로 지원되었지만, 청년 일자리 도약 장려금은 직무 범위 제한을 두지 않아 더 많은 사람들이 활용할 수 있다는 장점이 있습니다.
그렇지만 예산범위 내에서 운영되는 지원 사업인 만큼 예산 사정에 따라서 지원 요건을 충족한다 해도 지원되지 않을 수 있습니다.
따라서 예산이 소진되기 전 빠르게 신청하는 것이 중요합니다.

청년일자리도약장려금 지원대상

사업주가 청년일자리도약장려금을 신청하기 위해서는 사업자뿐만 아니라 채용하는 청년까지도 지원 요건을 갖추어야 합니다.
사업자와 청년에 대한 지원요건은 아래와 같습니다.

▶지원대상인 청년은 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만15세~34세 취업애로 청년으로 군필자의 경우에는 군 복무 개월 수를 차감하여 최대 39세까지 대상에 해당됩니다.

단, 고졸 이하 학력, 고용촉진 장려금 대상, 국민 취업지원제도 참여자, 청년 도전 지원사업 수료자, 보호 종료 아동, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원

▶사업자의 경우는 고용보험 피보험자수가 1인 이상 5명 미만이어도 다음에 해당할 경우 지원이 가능합니다.

성장유망업종, 지식서비스산업
신재생에너지산업
문화콘텐츠산업
미래 유망기업
청년창업기업
고용위기 지역 소재 기업
특별고용지원업종
지역 주력산업 기업

대상에 해당되더라도 기본적인 요건이 충족되지 못하면 지원이 불가합니다.
따라서 고용 유지, 4대 보험 가입, 주 30시간 이상 근로 및 최저 임금 이상 지급 등과 같은 요건을 충족하는지 반드시 확인하시기를 바랍니다.
인위적 감원 방지를 위해 사업 참여 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급기간까지 감원을 금지하고 있습니다.